Tynaarlo
Investeren in eigen talent. Dat is wat Treant doet met de aanstelling van twee managementtrainees. Dit duo wordt klaargestoomd om in de toekomst het managementteam te versterken. Hiermee creëert Treant een eigen kweekvijver op managementniveau.
De twee nieuwe trainees zijn Angelique Kartner en Rian Koekkoek, die momenteel werkzaam zijn als leidinggevende binnen care-poot van de zorggroep. Door hen een speciaal managementprogramma aan te bieden, ontstaat een win-winsituatie. ‘Ten eerste geven wij ambitieuze medewerkers een boost in hun persoonlijke groei en ontwikkeling’, vertelt Manon van der Wal, manager PO&O bij Treant.
